Kas mane motyvuoja
Mane motyvuoja ne skaičiai, o žmonės. Smagu matyti, kad darbuotojai pastebi kaip keičiasi darbo vietos – jos tampa saugesnės ir ergonomiškesnės. Tada suprantu, kad mano pastangos duoda realų rezultatą. Nors įmonėje dirbu jau beveik du dešimtmečius, kasdien vis dar mokausi naujų dalykų – keičiasi įranga, procesai, atsiranda nauji projektai. Tas nuolatinis judėjimas į priekį man teikia didžiausią motyvaciją.
Svarbiausios pamokos ir įgūdžiai
Svarbiausia, ką išmokau per visus šiuos metus – gebėti bendrauti su labai skirtingais žmonėmis. Tenka kalbėtis ir su vadovais, ir su darbuotojais, todėl labai padeda sukaupta vadovavimo patirtis. Saugos koordinatoriui svarbios ne tik taisyklės, bet ir empatija – gebėjimas išgirsti, padrąsinti, įkvėpti. Šias savybes pritaikau ne tik darbe, bet ir kasdienybėje.
Žvilgsnis į ateitį
Manau, kad ateityje darbui vis labiau reikės naujų gebėjimų – ypač mokėjimo protingai naudoti dirbtinį intelektą. Jis jau dabar padeda efektyvinti procesus ir priimti greitesnius sprendimus, todėl stengiuosi nuolat gilinti žinias šioje srityje.
IKEA Industry Lietuva – vieta siekiantiems augti
Tiems, kurie svarsto prisijungti prie IKEA Industry Lietuva, norėčiau pasakyti paprastai – nebijokite. Mūsų komandoje yra vertinami skirtingi žmonės, jų patirtys ir idėjos. Svarbiausia – atvirumas naujovėms, noras mokytis ir augti. Jei ieškote aplinkos, kur galima tobulėti ir prisidėti prie prasmingų pokyčių, savo vietą tikrai rasite IKEA Industry Lietuva.
Savo karjerą įmonėje 2014 metais pradėjau nuo paprastų užduočių – dirbau pakuotoju, tada greitu metu pradėjau dirbti operatoriumi, pagrindiniu operatoriumi, techniku, technologu, ir galiausiai tapau produkto inžinieriumi. Tiek teorinių, tiek praktinių žinių per šiuos metus sukaupiau daug, todėl šiandien mano darbas labiau orientuotas į praktinę pusę – sprendimus, įrangą, technologinius procesus.
Darbas niekada netampa nuobodus
Įdomiausia dalis mano darbe susideda iš nestandartinių situacijų sprendimo. Kiekviena diena atneša ką nors naujo: naujus gaminius, iššūkius, technologinius sprendimus. Kartais atrodo, kad visko iki galo nežinai, bet būtent tai ir verčia judėti pirmyn – čia nuolat mokaisi, tobulėji ir nestovi vietoje.
Viena iš mano atsakomybių – Vision sistema, kuri specialiomis kameromis stebi detalių kokybę. Tai sritis, kurioje kiekvienas šviesos pokytis ar spalvos niuansas gali lemti rezultatą, todėl reikia reaguoti greitai ir tiksliai. Dirbti su tokiomis technologijomis įdomu, nes jos nuolat keičiasi, o kartu tobulėji ir tu pats.
Požiūris, kuris motyvuoja
IKEA Industry Lietuva iš kitų įmonių išsiskiria tuo, kad čia žmogus visada yra pirmoje vietoje. Nesvarbu, kokias pareigas eini, visų balsas yra girdimas. Galimybė betarpiškai kalbėtis su vadovais, pasidalinti idėjomis ar tiesiog pajuokauti – tai sukuria pasitikėjimo atmosferą, kurioje gera dirbti. Kai žinai, kad esi vertinamas ne tik už pasiektą rezultatą, bet ir kaip žmogus, atsiranda vidinė motyvacija daryti daugiau.
Motyvuoja ir tai, kad įmonė iš tiesų rūpinasi savo žmonėmis: nuo saugios darbo aplinkos iki papildomų naudų – sveikatos draudimo, maitinimo, ir kitų naudų. Kai matai, kiek į tave investuojama, supranti, kad čia verta likti ilgam.
Sauga ir atsakomybė
Sauga mūsų įmonėje nėra formalumas ar eilinė procedūra – tai darbo kultūros dalis. Kiekvienas susirinkimas, kiekvienas planas prasideda nuo klausimo, ar viskas bus daroma saugiai. Niekas nesako „padaryk, nes reikia“, sakoma: „padaryk taip, kad grįžtum namo sveikas“. Ir tai ne šūkis, o verčiau realus požiūris, kurį jauti kiekvieną dieną.
Bendravimas ir komanda
Mano darbas paremtas nuolatiniu bendravimu su operatoriais, tiekėjais, inžinieriais. Kiekvienas mato situaciją iš savo perspektyvos, todėl svarbiausia išgirsti visus ir kartu rasti geriausią sprendimą. Mano stiprybė – gebėjimas sujungti šiuos skirtingus požiūrius į vieną tikslą. Produkto inžinieriaus pozicijoje svarbus ne asmeninis rezultatas ar „varnelė” ataskaitoje, o tai, kad sprendimas veiktų visiems.
Patarimas tiems, kurie svarsto prisijungti
Pirmiausia verta suprasti, kokios stipriausios tavo pusės ir kas tau iš tikrųjų įdomu. Klausimas neturėtų būti „ar verta dirbti IKEA Industry Lietuva“, o verčiau – „kokioje srityje čia galėčiau geriausiai atsiskleisti“.
Tai įmonė, kurioje gali augti, keisti kryptį, mokytis naujų dalykų ir ieškoti savęs. Galimybių čia visada bus, nes organizacija nuolat plečiasi ir juda pirmyn.
Sveiki, esu IPS (IKEA Production System) lyderė IKEA Industry Lietuva. Mano darbas apima procesų tobulinimą, jų užtikrinimą ir standartų įgyvendinimą, taip pat IKEA gamybos sistemos kultūros diegimą. Šioje organizacijoje dirbu jau 17 metų, tačiau kiekviena diena yra naujas iššūkis bei galimybė toliau augti kartu su IKEA.
Pirmieji žingsniai
Mano karjeros kelias prasidėjo dar tuo metu, kai studijavau lengvosios pramonės inžineriją ir vasaros atostogų metu dirbau įmonėje pakuotoja kontroliere. Tuo metu susipažinau su įmonės veikla, darbo kultūra ir procesais. Pamilau šią įmonę ir galvojau, jog baigusi studijas, tikrai norėčiau čia dirbti. Studijoms pasibaigus nusprendžiau kandidatuoti į tuo metu laisvą poziciją IKEA Industry Lietuva.
Unikalus karjeros kelias
Karjera IKEA prasidėjo aplinkosaugos koordinatorės pozicijoje, kol kolegė buvo vaiko priežiūros atostogose. Mano potencialas neliko nepastebėtas – jau po metų turėjau nuolatinę poziciją su papildomomis atsakomybėmis – tapau darbų saugos ir aplinkosaugos specialiste. Darbas buvo labai dinamiškas – įmonė augo, buvo statoma nauja gamykla, reikėjo tikrinti įrangą, vertinti saugą bei rizikas. Šio projekto metu įgijau daug techninių žinių. Darbų saugos srityje dirbau daugiau nei 12 metų, turėjau komandą, su kuria dalinausi savo žiniomis saugos kultūros bei rizikos vertinimo srityse. Po 15 metų darbo, įgyvendinus tikslus ir įdiegus reikalingus procesus, pajutau, kad laikas naujiems iššūkiams, tad nusprendžiau išbandyti save IPS srityje. Nors dirbu čia 17 metų, darbas IKEA niekada neatrodė monotoniškas.
IKEA kultūra ir vertybės
Dirbant IKEA, man svarbiausia kultūra ir vertybės. Kolegos draugiški, lengva susitarti ir rasti kompromisus – tai tikrai žavi.
IKEA kaip darbdavys
IKEA – tai vieta, kur karjera gali vystytis tiek horizontaliai, tiek vertikaliai. Kasmet vyksta metiniai pokalbiai, kuriuose aptariame savo lūkesčius ir planus – kaip save matome ateinančių metų perspektyvoje, kokių kompetencijų norime įgyti. IKEA skatina darbuotojų tobulėjimą ir saviraišką, suteikdama galimybę išbandyti save kitose pozicijose, net jei neturi patirties.
IKEA Industry Lietuva dirbu jau aštuoneri metai. Pradėjau dirbti šioje įmonėje, nes man, kaip jaunam žmogui, buvo aktualu aiškiai sudėliota karjeros sistema. Pradėjau nuo operatoriaus pozicijos per laikino įdarbinimo agentūrą, tad labai stengiausi parodyti savo potencialą ir būti pastebėtas. Beveik po metų pradėjau dirbti kaip asistuojantis procesų inžinierius. Dar po metų perėmiau nuolatinę procesų inžinieriaus poziciją.
Dinamiškas darbo pobūdis
Mano darbas yra labai dinamiškas. Apie 60% laiko praleidžiu gamykloje, o 40% – prie kompiuterio. Turime susirinkimus su pamainų vadovais, kitų skyrių kolegomis, aptariame procesus bei gamyboje kylančius iššūkius. Sunku tiksliai apibrėžti tipinę dieną – jei kažkas neveikia, analizuojame situaciją, kalbamės su darbuotojais, bandome standartizuoti procesus. Mūsų tikslas – padėti darbuotojams efektyviai valdyti įrengimus bei standartizuoti vykdomus procesus, kad galėtume kuo mažesnėmis laiko, fizinio darbo bei kaštų sąnaudomis pasiekti bendrų įmonės tikslų. Vieną dieną galiu skaičiuoti atsiperkamumą ir investicijas, kitą – dirbti su tiekėjais ar spręsti iššūkius gamykloje, ieškoti, ką galime padaryti, kad rytoj būtume dar geresni nei šiandien.
Gamybos sektoriaus ateitis
Automatizacija nėra naujiena – jau žengiame į pramonės 5.0 etapą. Tai apima robotizaciją, skaitmenizaciją, procesų optimizavimą. Automatizacija sparčiai vyksta visuose gamybos sektoriuose, ne tik IKEA Industry. Didžiausias to siekis yra sumažinti žmogaus įsitraukimą į monotoniškus procesus ir didinti procesų efektyvumą. Pakavimą galiu išskirti kaip vieną sudėtingiausių pramonės sričių automatizavimui. Tačiau Europos automatizavimo sprendimų lyderiai sparčiai ir tikslingai dirba tam, kad galėtų rinkai pasiūlyti naujus procesus ir technologijas. Manau gyvename labai įdomių pokyčių laikotarpiu.
Prasmingas darbas
IKEA Industry Lietuva ypatingai rūpinasi savo darbuotojais. Čia jaučiamės kaip savo srities specialistai, o ne darbo jėga. Puikios darbo sąlygos, sąžiningi atlyginimai, mokymų ir karjeros galimybės skatina augti ir tobulėti kiekvieną dieną. Man labai svarbu, kad dirbu įmonėje, kuri vertina mano indėlį ir turi sektiną požiūrį į darbuotojus.
Prieš beveik 15 metų iš aplinkinių sužinojau apie atvirą poziciją IKEA Industry Lietuva. Jau tada įmonė turėjo puikią reputaciją darbo rinkoje, todėl nusprendžiau pabandyti. Savo karjerą pradėjau Plokštės gamykloje pakavimo zonoje. Iš karto pastebėjau, kad turėdamas noro ir rodydamas iniciatyvą, galiu augti kaip specialistas. Mano žingeidumas ir noras augti vedė link sudėtingesnių pozicijų, kuriose reikėjo specifinių žinių. Tapęs šlifavimo operatoriumi, toliau gilinau kompetencijas ir domėjausi kitais plokštės gamybos procesais.
Balansas tarp dinamiško darbo ir stabilių darbo sąlygų
Mano atsakomybės apima visą plokštės gamybos procesą pamainos metu – nuo įvežamos medienos iki galutinio pakavimo, todėl kiekviena diena yra nauja patirtis. Rutinos čia beveik nebūna, o tai daro darbą nepaprastai įdomų. Be to, privalumų šiame darbe tikrai daug. IKEA rūpinasi savo darbuotojais – turime puikias darbo sąlygas, nemokamą maitinimą, kuro kompensaciją kelionei į ir iš darbo, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, papildomą sveikatos draudimą kt. Na o svarbiausia man yra komandinė dvasia. Vadovai su darbuotojais bendrauja profesionaliai ir draugiškai, visi esame lygūs, tik su skirtingomis atsakomybėmis. Bendradarbiavimas ir kolegų palaikymas čia yra vienas stipriausių aspektų.
Nuoširdi rekomendacija
Manau, kad kiekvienas, kuris turi noro mokytis ir tobulėti, čia gali pasiekti savo karjeros tikslų. Įmonės organizuojami mokymai darbuotojams bei vadovams, suteikia galimybę augti tiek profesinėje srityje, tiek kaip asmenybei. Džiaugiuosi, kad mano rekomenduotas draugas, kuris prisijungė neturėdamas patirties šioje srityje, sėkmingai dirba ir skaičiuoja jau trečius metus kaip IKEA Industry Lietuva komandos dalis.
