Darbdavių reitingas „TOP darbdavys“ yra sudaromas remiantis darbuotojų (darbo ieškančiųjų, esamų ir buvusių darbuotojų) vertinimais – būtent tai šį įvertinimą daro ypatingai svarbų mums, nes tai yra mūsų bendro darbo, pastangų ir kasdien puoselėjamos kultūros rezultatas. Tai, kaip žmonės mus mato, ką jaučia dirbdami, mums yra svarbiausias atspindys to, kas esame.
Šis įvertinimas – ne tik reikšmingas pasiekimas, bet ir paskatinimas mums toliau stengtis ir ieškoti naujų būdų būti dar geresniais.
Šiemet darbdavių apklausoje dalyvavo 2755 respondentai, „TOP Darbdavio“ vardui buvo nominuota daugiau nei 800 įmonių. Balsavimas už darbdavius vyko metų pradžioje internetinės apklausos būdu.
Geriausi darbdaviai buvo nustatomi 12 skirtingų kategorijų (prekyba, transportas ir logistika, verslo paslaugų centrai, IT ir telekomunikacijos, gamyba, finansai, HoReCa, Aukštaitijos regionas, Dzūkijos regionas, Žemaitijos regionas, Mažosios Lietuvos regionas, Suvalkijos regionas).
Pagrindinis šio projekto tikslas – padėti darbdaviams nustatyti savo poziciją darbo rinkoje iš darbuotojų ir kandidatų perspektyvos. Tai taip pat leidžia darbuotojams dalyvauti plėtojant darbo rinką, vertinant skirtingus darbdavius, būnant savo įmonės darbdavio įvaizdžio ambasadoriais, kuriant naudingą informacinę medžiagą, padedančią pasirinkti kitą darbą ir plėtoti karjerą.
Portalas „CV-Online“ jau daugiau nei dešimtmetį organizuoja TOP darbdavių apdovanojimus trijose Baltijos šalyse. TOP darbdavių rinkimai buvo vykdomi Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje.
